De meeste bedrijven die gaan rapporteren volgens de CSRD richtlijnen houden al gegevens bij over duurzaamheid: denk aan de CO₂ emissies of het energieverbruik. Soms vanuit bestaande verplichtingen, of juist op vrijwillige basis. Er zijn genoeg bedrijven die daardoor achterover leunen en afwachten om verdere stappen te zetten richting hun CSRD rapport. Toch is er alle reden om snel uit de startblokken te komen!
De nieuwe rapportageplicht verplicht namelijk om op een zeer brede en gedetailleerde manier te rapporteren over duurzaamheid. We kunnen wel zeggen dat de CSRD richtlijnen de meest complete en vergaande openbaringsvereisten zijn op niet-financieel gebied tot nu toe.
En waar veel bedrijven zich niet bewust van zijn, is dat het begrip duurzaamheid voor de CSRD verder gaat dan milieu alleen. De nieuwe richtlijnen zijn namelijk gebaseerd op de drie hoofdthema's: Environment, Social en Governance.
ESG: van corruptie tot kinderarbeid
Het thema milieu gaat overduidelijk over zaken rondom het milieu: hieronder definieert de CSRD vijf hoofdonderwerpen. Denk hierbij aan biodiversiteit en circulariteit. Zoals alle richtlijnen rondom de CSRD, zijn niet alle onderwerpen verplicht om over te rapporteren voor ieder bedrijf. Dat hangt weer af van de relevantie van ieder onderwerp, wat moet worden bepaald aan de hand van de dubbele materialiteit.
Uitzondering daarbij is het onderwerp Klimaatverandering. Dat vindt Europa dusdanig belangrijk dat iedere organisatie daar verplicht over moet rapporteren. Van Scope 1, 2, en 3 emmissies tot een transitieplan richting een klimaatneutrale bedrijfsvoering: alles om in lijn te liggen met het akkoord van Parijs.
Ook binnen het domein Social zitten een aantal verplichte onderwerpen. Het gaat hierbij om datapunten met betrekking tot de eigen werknemers. Het thema Social gaat verder over medewerkers in de keten, consumenten maar ook gemeenschappen die je als organisatie beïnvloedt.
Waar hierbij over gerapporteerd kan worden, is een breed spectrum aan onderwerpen. Dit gaat van het betalen van een leefbaar loon, het omarmen van diversiteit tot het tegengaan van kinderarbeid. Maar ook de privacy en algehele veiligheid van consumenten behoort tot de onderwerpen die de CSRD beschrijft.
Als laatste bestaat het thema Governance over algemene zaken die te maken hebben met een goed bestuur van de organisatie. Hierbij hebben we het over het tegengaan van corruptie tot het op tijd betalen van je leveranciers.
Al met al is het duidelijk dat de CSRD het begrip duurzaamheid op een zeer brede en gedetailleerde manier definieert. Gevolg: de rapportage van organisaties over duurzaamheid zal uit een flink aantal hoofdstukken en onderwerpen bestaan.
Het advies is dus: blijf niet wachten, ook al begin je niet vanaf nul met het opstellen van je rapport. Kijk wat je moet rapporteren, beoordeel wat je al in huis hebt en maak een plan hoe je je rapportage compleet kunt maken!
De eerste stap hierbij: het uitvoeren van de dubbele materialiteitsanalyse. Gebruik hiervoor onze software, zo bespaar je veel tijd en bouw je een audit-trail op. Vraag hieronder een demo aan!
Stroomlijn de CSRD voorbereidingen.
Krijg een persoonlijke demo van onze intuïtieve CSRD-software. Vraag direct een demo aan.
