CSRD - Ecocharting

CORPORATE SUSTAINABILITY REPORTING DIRECTIVE

Transparent, comparable et fiable en matière de développement durable.

Imaginez...

L'arrivée du CSRD est extrêmement importante pour la durabilité.

Imaginez ce qui se passerait si toutes les entreprises européennes étaient totalement transparentes quant à leurs efforts en matière de développement durable.

À l'heure actuelle, seule une fraction des entreprises communique sur ce sujet, et presque chaque rapport a sa propre méthode de calcul et de divulgation des données.

Une meilleure compréhension grâce au CSRD

L'absence de normalisation des rapports sur le développement durable n'est pas seulement néfaste pour le monde, mais aussi pour les entreprises elles-mêmes.

Les changements dans le monde ont de plus en plus de répercussions sur les organisations, mais on n'y prête souvent pas assez d'attention. Si la durabilité est déjà un point d'attention, il s'agit souvent d'une vision étroite sur un nombre limité de sujets suivis avec des solutions de fortune.

CORPORATE SUSTAINABILITY REPORTING DIRECTIVE

Faites connaissance avec la CSRD.

La Corporate Sustainability Reporting Directive est une nouvelle législation en matière de rapports introduite par l'Union européenne, qui vise à garantir que les grandes entreprises rendent compte de leurs efforts en matière de développement durable d'une manière transparente, comparable et responsable.

À partir de 2024, chaque année, les comptables vérifieront l'exactitude et l'exhaustivité de ces rapports, marquant ainsi une étape importante vers un changement durable.

Feuille de route CSRD

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Vérifier comment la CSRD s'applique à votre entreprise.

Critères de reporting

Les entreprises qui répondent à au moins deux des critères suivants devront déclarés dans le cadre du CSRD.

Taille de l'entreprise

Les entreprises de plus de 250 salariés répondent aux critères de déclaration. Remarque : cela inclut les travailleurs indépendants.

Recettes annuelles

Un chiffre d'affaires supérieur à 50 millions d'euros répond aux critères du CSRD.

Solde Total

Les entreprises dont le total du bilan est supérieur à 25 millions d'euros répondent aux critères du CSRD.

Chronologie

2023

Commencer la préparation en effectuant la double évaluation de l'importance relative. Élaborer une matrice de matérialité.

2024

Recueillir des données et mettre en place des politiques et des actions pour les questions matérielles.

2025

Rapport sur l'année fiscale 2024. Cela s'applique aux entreprises actuellement soumises à la réglementation du NFRD.

Démarrage dans le temps

La date semble encore lointaine : de nombreuses organisations devront commencer à produire des rapports à partir de l'exercice 2025. Cependant, la préparation correcte du rapport exige beaucoup d'efforts. Le CSRD comprend des centaines de pages de lignes directrices. Il faut donc beaucoup de temps pour déterminer quels éléments sont pertinents pour votre organisation et pour mettre au point la collecte de données.

2026

Rapport sur l'année fiscale 2025. Cela s'applique également aux entreprises qui ne sont pas actuellement soumises à la réglementation du NFRD.

Une nouvelle norme d'information : pourquoi ?

La Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD) poursuit un certain nombre d'objectifs importants.

Plus important encore, l'objectif de la nouvelle réglementation est de s'assurer que les rapports sur le développement durable deviennent plus transparents, plus fiables et qu'ils permettent une comparaison aisée entre les entreprises. Pour s'assurer que les informations divulguées sont pertinentes et valables, les comptables joueront un rôle clé.

Sujets qui doivent être inclus dans le rapport CSRD, en fonction de leur importance relative.

Points de données liés aux thèmes et sujets relatifs au CSRD.

1100

Plus de cinquante mille entreprises en Europe sont soumises à la réglementation CSRD.

Non seulement l'environnement

Dans le cadre du CSRD, les normes européennes de reporting sur le développement durable (ESRS) ont été élaborées sur les trois thèmes suivants : environnement, social et gouvernance.

Environnement

Le thème de l'environnement comprend 5 sous-thèmes. Il s'agit notamment de la pollution, de la biodiversité et de l'économie circulaire. Certains éléments sont obligatoires, tandis que d'autres sujets doivent être divulgués en fonction des résultats de l'analyse de double matérialité.

Sociale

Dans ce domaine, les organisations rendent compte de leur propre main-d'œuvre, ainsi que des communautés dans les domaines où elles sont actives. Les travailleurs de la chaîne de valeur, les consommateurs et les utilisateurs finaux doivent également être pris en compte. La question de savoir si toutes les questions doivent faire l'objet d'un rapport dépend de la matérialité des sujets.

Gouvernance

Ce thème porte sur la conduite des affaires et sur l'importance que revêtent pour l'organisation des questions telles que la corruption ou les pots-de-vin. En outre, ce thème comprend des questions spécifiques telles que le lobbying et les retards de paiement à l'égard des partenaires, en particulier pour les PME fournisseurs.