Formación
Sesión inaugural:
Poner en práctica la CSRD
Una introducción práctica al CSRD para su equipo de proyecto. En esta sesión, quedará claro por qué la obligación de informar va más allá y, por tanto, exige mucho a la empresa. Creará un plan de implantación para el primer informe.




Nuestras sesiones de formación están diseñadas para ser prácticas y comprensibles. Durante esta sesión inicial, presentaremos los aspectos básicos de la Directiva al equipo directivo en general. Es importante que todo el mundo esté a bordo y sea consciente de los nuevos requisitos. La DSRC no es responsabilidad exclusiva de los controladores, los responsables de sostenibilidad o los directores financieros. La colaboración es crucial, tanto dentro como fuera de la organización.
¿Qué es el DCRS y qué requisitos se aplican a su organización? ¿Cuál es su situación actual y qué camino le queda por recorrer? En la sesión inaugural hablaremos de las directrices de forma comprensible. Presentaremos la hoja de ruta para el primer informe de CSRD y entablaremos debates interactivos sobre qué pasos son significativos para su organización.
Se prestará especial atención a la aplicación sostenible de esta obligación de informar. Esto incluye establecer una infraestructura digital y garantizar la fiabilidad de los datos.
Todo lo importante sobre las directrices, la obligación de informar y el proceso hacia el primer informe
El CSRD consta de cientos de páginas de directrices y numerosos conceptos técnicos, como la doble materialidad. No todos los miembros del equipo de proyecto necesitan conocer todos los detalles de las directrices. Por eso hacemos comprensibles los conceptos básicos sin perdernos en jerga innecesaria.
Para que el taller sea práctico, evaluamos su situación actual y determinamos la forma más eficaz de proceder para su organización.
- CSRD: antecedentes y significado para su empresa
- Introducción a las normas: ESRS y conceptos técnicos
- Planificación de la aplicación y estadio actual
- Apoyo digital y basado en datos: importancia y posibilidades
- Equipo de proyecto: quién, por qué y qué
Al participar en la formación, su organización da un paso adelante hacia la primera notificación. La legislación puede entrar en vigor antes de lo esperado, por lo que conviene no esperar demasiado para dar el primer paso.
Perfecto para empezar con el equipo
Esta formación es perfecta para alinear las metas y objetivos de todos. Proporciona una forma accesible pero sustanciosa de empezar. Con resultados tangibles: sabrá qué esperar y cómo trabajará la organización para obtener los primeros informes.
Sede central
Sacramento, CA
Tamaño de la empresa
5.000 empleados
Industria
Seguros