De meeste bedrijven die gaan rapporteren volgens de MVO-richtlijnen houden al duurzaamheidsgegevens bij, zoals CO₂-uitstoot of energieverbruik. Soms gebeurt dit op grond van bestaande verplichtingen, of op vrijwillige basis. Er zijn genoeg bedrijven die daarom achterover leunen en wachten met het zetten van verdere stappen richting hun MVO-rapportage. Er is echter alle reden om snel van start te gaan!
De nieuwe rapportageverplichting vereist dat er op een zeer brede en gedetailleerde manier over duurzaamheid wordt gerapporteerd. We kunnen stellen dat de CSRD-richtlijnen de meest omvattende en verstrekkende openbaarmakingsvereisten op niet-financieel gebied tot nu toe zijn.
En waar veel bedrijven zich niet van bewust zijn, is dat het concept van duurzaamheid voor MVO verder gaat dan alleen het milieu. De nieuwe richtlijnen zijn gebaseerd op de drie hoofdthema’s: Environment, Social en Governance.
ESG: Van corruptie tot kinderarbeid
Het thema milieu draait duidelijk om zaken die met het milieu te maken hebben. De CSRD definieert binnen dit thema vijf hoofdonderwerpen, waaronder biodiversiteit en circulariteit. Zoals alle MVO-richtlijnen zijn niet alle onderwerpen voor ieder bedrijf verplicht om over te rapporteren. Het hangt af van de relevantie van elk onderwerp, die moet worden bepaald op basis van dubbele materialiteit.
Een uitzondering hierop is het onderwerp klimaatverandering. De EU vindt het zo belangrijk dat iedere organisatie erover moet rapporteren. Van Scope 1, 2 en 3 emissies tot een transitieplan naar een klimaatneutrale operatie, alles is gericht op aansluiting bij het Akkoord van Parijs.
Binnen het Sociaal domein zijn er ook enkele verplichte onderwerpen. Deze hebben betrekking op datapunten over de eigen medewerkers van de organisatie. Het sociale thema strekt zich uit tot werknemers in de toeleveringsketen, consumenten en gemeenschappen die door de organisatie worden beïnvloed.
Er is een breed spectrum aan onderwerpen waarover binnen dit domein gerapporteerd kan worden. Dit omvat het betalen van een leefbaar loon, het omarmen van diversiteit en het bestrijden van kinderarbeid. De CSRD heeft ook betrekking op de privacy van consumenten en de algehele veiligheid als onderdeel van de beschreven onderwerpen.
Tot slot omvat het thema Governance algemene zaken die te maken hebben met het effectief besturen van de organisatie. Dit omvat onder meer het bestrijden van corruptie en het zorgen voor tijdige betaling aan leveranciers.
Al met al is het duidelijk dat de CSRD het begrip duurzaamheid breed en gedetailleerd definieert. Als gevolg hiervan zal de duurzaamheidsrapportage van organisaties een aanzienlijk aantal hoofdstukken en onderwerpen omvatten.
Het advies is dan ook om niet te wachten, ook al begint u bij het opstellen van uw rapport niet helemaal opnieuw. Beoordeel wat er moet worden gerapporteerd, evalueer wat u al beschikbaar heeft en maak een plan om uw rapportage te voltooien!
De eerste stap in dit proces is het uitvoeren van de dubbele materialiteitsanalyse. Gebruik hiervoor onze software om tijd te besparen en een audit trail op te stellen. Vraag hieronder een demo aan!
Begin vandaag nog met voorbereiden op de CSRD.
Krijg een persoonlijke tour in onze intuītieve CSRD software. Vraag direct een demo aan.
