La maggior parte delle aziende che redigeranno report secondo le linee guida CSRD tengono già traccia dei dati di sostenibilità, come le emissioni di CO₂ o il consumo energetico. A volte ciò è dovuto ad obblighi esistenti o su base volontaria. Molte aziende quindi si tirano indietro e aspettano di compiere ulteriori passi verso il loro rapporto CSRD. Tuttavia, ci sono tutte le ragioni per iniziare velocemente!
Il nuovo obbligo di rendicontazione impone di rendicontare la sostenibilità in modo molto ampio e dettagliato. Possiamo dire che le linee guida CSRD rappresentano ad oggi i requisiti di divulgazione più completi e di vasta portata in campo non finanziario.
E ciò di cui molte aziende non sono consapevoli è che il concetto di sostenibilità per la CSRD va oltre il solo ambiente. Le nuove linee guida si basano su tre temi principali: Ambiente, Sociale e Governance.
ESG: dalla corruzione al lavoro minorile
Il tema dell'ambiente ruota chiaramente attorno a questioni legate all'ambiente. La CSRD definisce cinque temi principali all’interno di questo tema, tra cui la biodiversità e la circolarità. Come tutte le linee guida CSRD, non tutti gli argomenti sono obbligatori per ogni azienda su cui riferire. Dipende dalla rilevanza di ciascun argomento, che dovrebbe essere determinata sulla base della doppia materialità.
Un’eccezione a questo è il tema del cambiamento climatico. L’UE lo considera di tale importanza che ogni organizzazione deve riferirne. Dalle emissioni Scope 1, 2 e 3 a un piano di transizione verso un’operazione climaticamente neutra, tutto è finalizzato all’allineamento con l’Accordo di Parigi.
All'interno del dominio Social ci sono anche diversi argomenti obbligatori. Si riferiscono a dati relativi ai dipendenti dell'organizzazione. Il tema Sociale si estende ai dipendenti della catena di fornitura, ai consumatori e alle comunità influenzate dall'organizzazione.
Esiste un ampio spettro di argomenti che possono essere riportati in questo dominio. Ciò include il pagamento di un salario dignitoso, l’accettazione della diversità e la lotta al lavoro minorile. La CSRD riguarda anche la privacy dei consumatori e la sicurezza generale come parte degli argomenti descritti.
Infine, il tema Governance comprende questioni generali relative alla governance efficace dell'organizzazione. Ciò include la lotta alla corruzione e la garanzia di pagamenti puntuali ai fornitori.
Nel complesso, è evidente che la CSRD definisce il concetto di sostenibilità in modo ampio e dettagliato. Di conseguenza, il reporting di sostenibilità delle organizzazioni comprenderà un numero significativo di capitoli e argomenti.
Il consiglio, quindi, è di non aspettare, anche se non si parte da zero quando si prepara il proprio report. Valuta cosa deve essere segnalato, valuta ciò che hai già a disposizione e crea un piano per completare la segnalazione!
Il primo passo in questo processo consiste nel condurre la doppia analisi di materialità. Utilizza il nostro software a questo scopo per risparmiare tempo e creare una traccia di controllo. Richiedi una demo qui sotto!
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