Die meisten Unternehmen, die nach den CSRD-Richtlinien berichten, erfassen bereits Nachhaltigkeitsdaten wie CO₂-Emissionen oder Energieverbrauch. Manchmal geschieht dies aufgrund bestehender Verpflichtungen oder auf freiwilliger Basis. Viele Unternehmen lehnen sich daher zurück und warten darauf, weitere Schritte in Richtung ihres CSRD-Berichts zu unternehmen. Es gibt jedoch allen Grund, schnell anzufangen!
Die neue Berichtspflicht erfordert eine sehr breite und detaillierte Berichterstattung über Nachhaltigkeit. Wir können sagen, dass die CSRD-Richtlinien die bislang umfassendsten und weitreichendsten Offenlegungspflichten im nichtfinanziellen Bereich sind.
Und was vielen Unternehmen nicht bewusst ist, ist, dass das Konzept der Nachhaltigkeit für CSRD über die reine Umwelt hinausgeht. Die neuen Leitlinien basieren auf den drei Hauptthemen: Umwelt, Soziales und Governance.
ESG: Von Korruption zu Kinderarbeit
Das Thema Umwelt dreht sich eindeutig um umweltbezogene Themen. Das CSRD definiert innerhalb dieses Themas fünf Hauptthemen, darunter Biodiversität und Zirkularität. Wie bei allen CSRD-Richtlinien ist es nicht für jedes Unternehmen verpflichtend, über alle Themen zu berichten. Dabei kommt es auf die Relevanz des jeweiligen Themas an, die anhand der doppelten Wesentlichkeit ermittelt werden sollte.
Eine Ausnahme hiervon bildet das Thema Klimawandel. Die EU hält es für so wichtig, dass jede Organisation darüber berichten muss. Von Scope 1-, 2- und 3-Emissionen bis hin zu einem Übergangsplan zu einem klimaneutralen Betrieb ist alles auf die Einhaltung des Pariser Abkommens ausgerichtet.
Auch im sozialen Bereich gibt es mehrere Pflichtthemen. Dabei handelt es sich um Datenpunkte, die die eigenen Mitarbeiter der Organisation betreffen. Das soziale Thema erstreckt sich auf Mitarbeiter in der Lieferkette, Verbraucher und Gemeinschaften, die von der Organisation beeinflusst werden.
In diesem Bereich gibt es ein breites Themenspektrum, über das berichtet werden kann. Dazu gehört die Zahlung eines existenzsichernden Lohns, die Akzeptanz von Vielfalt und die Bekämpfung von Kinderarbeit. Die CSRD deckt im Rahmen der beschriebenen Themen auch die Privatsphäre der Verbraucher und die allgemeine Sicherheit ab.
Schließlich umfasst das Governance-Thema allgemeine Fragen im Zusammenhang mit der effektiven Governance der Organisation. Dazu gehört die Bekämpfung von Korruption und die Sicherstellung pünktlicher Zahlungen an Lieferanten.
Insgesamt zeigt sich, dass die CSRD den Begriff der Nachhaltigkeit umfassend und detailliert definiert. Infolgedessen wird die Nachhaltigkeitsberichterstattung von Organisationen eine beträchtliche Anzahl von Kapiteln und Themen umfassen.
Wir raten daher, nicht zu warten, auch wenn Sie bei der Erstellung Ihres Berichts nicht bei Null anfangen. Bewerten Sie, was gemeldet werden muss, bewerten Sie, was bereits verfügbar ist, und erstellen Sie einen Plan zur Vervollständigung Ihrer Berichterstattung!
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